Estágio em Recursos Humanos I Remuneração

Sobre a oportunidade

Estamos em busca de um(a) Estagiário(a) para atuar na área de Remuneração, apoiando as rotinas de análise salarial, estrutura de cargos e benefícios. Procuramos uma pessoa analítica, organizada, curiosa e que goste de trabalhar com dados, planilhas e indicadores.

Esta é uma excelente oportunidade para desenvolver conhecimentos em uma das áreas mais estratégicas de Recursos Humanos.

Principais atividades

• Apoiar as rotinas administrativas da área de Remuneração;
• Apoiar na realização de pesquisas salariais e estudos de mercado;
• Auxiliar na consolidação de informações para benchmark salarial e análises comparativas;
• Auxiliar na manutenção das tabelas salariais e controles internos;
• Dar suporte às atividades relacionadas à administração de cargos, remuneração e benefícios;

Requisitos

• Estar cursando:
• Administração a partir do 3º semestre; ou
• Gestão de Recursos Humanos a partir do 2º semestre;
• Excel intermediário a avançado (será uma das principais ferramentas utilizadas no dia a dia);
• Disponibilidade para estagiar das 10h às 17h;
• Boa comunicação oral e escrita;
• Perfil analítico, organizado e atento aos detalhes.

Será um diferencial

• Ter atuado ou participado de atividades relacionadas a Remuneração, Benefícios, Cargos e Salários ou Administração de Pessoal;
• Conhecimento em Tabela Dinâmica, PROCV/PROCX, SOMASES, SE, filtros avançados e outras funções do Excel;

O que buscamos

• Facilidade para trabalhar com números, dados e análises;
• Organização e atenção aos detalhes;
• Iniciativa para buscar soluções e executar atividades com autonomia.
• Boa capacidade analítica e raciocínio lógico;
• Facilidade para trabalhar em equipe;
• Interesse em acompanhar tendências e práticas de mercado relacionadas à remuneração e benefícios.